Descoperiți cum vă va ajuta GRI să atingeți noi niveluri de succes, atât individual cât și la nivel de organizație

Începeți prin a afla mai multe despre profilul dvs. unic GRI, cum îl puteți utiliza pentru a vă dezvolta și cum vă puteți folosi mai bine talentul pentru maximizarea propriei performanțe.

Adăugați Chestionarul GRI în coș Învățați cum funcționează Chestionarul GRI

Odată ce aflăm ce ne face să fim talentați și unici și înțelegem felul în care ceilalți sunt și ei unici, începem să obținem performanțe mai bune în munca pe care o desfășurăm. Identificăm și alegem joburi care se potrivesc mai bine cu potențialul nostru, construim relații de încredere care durează, recrutăm și intervievăm mai eficient, ne dezvoltăm și avem succes împreună, în fiecare zi.

Oamenii și organizațiile știu că GRI este esențial pentru creșterea performanțelor și pentru a-i ajuta pe oameni să-și îndeplinească obiectivele mai eficient. Aceștia utilizează GRI din următoarele roluri:

GRI pentru Contributori Individuali

Construiește încredere, sporește gradul de implicare și creativitatea în timp ce le crește capacitatea de a se baza pe propriile puncte forte.

Aflați mai multe despre GRI pentru
Contributori Individuali

GRI pentru Contributori Individuali

Persoanele care își cunosc mai bine propriile talente se află într-o poziție mai bună pentru a avea succes. Cu GRI, descoperiți cum puteți:

  • Să fiți mai implicați și mai productivi la locul de muncă.
  • Să aveți o viață conștientă și plină de sens.
  • Să vă adaptați mai bine la mediul dvs. atunci când este nevoie.

Descoperiți cum GRI vă poate ajuta să vă îmbunătățiți performanța.

Aflați mai multe despre GRI pentru
Contributori Individuali

GRI pentru Manageri și Lideri de Echipă

Stabilește norme care îi ajută pe toți să atingă noi niveluri de performanță și îi susține pe cei care, în caz contrar, ar fi avut performanțe slabe.

Aflați mai multe despre GRI pentru Manageri

GRI pentru Manageri și Lideri de Echipă

Managerii și liderii de echipă își îmbunătățesc performanța individuală și pe cea a echipei atunci când folosesc GRI pentru recrutarea, managementul și dezvoltarea angajaților. Aceștia știu cum pot oamenii să obțină performanțe în muncă, cum să ajute echipa să-și îndeplinească propriile obiectivele și pe cele ale companiei.

Descoperiți cum își construiesc managerii echipe care excelează folosind GRI.

Aflați mai multe despre GRI pentru Manageri

GRI pentru Recrutori și Resurse Umane

Asistă selecția candidaților care excelează, dar care altfel ar fi fost respinși, prin identificarea locului potrivit pentru ei în organizație.

Aflați mai multe despre GRI pentru Recrutori

GRI pentru Recrutori și Resurse Umane

GRI îi ajută pe recrutori să optimizeze procesele de selecție, prin identificarea candidaților care au cele mai mari șanse de succes.

GRI le permite recrutorilor să definească, să atragă și să intervieveze candidații potriviți. Instrumentele oferite de GRI susțin, de asemenea, integrarea eficientă a candidaților.

Aflați cum recrutează cu succes recrutorii cei mai performanți folosind GRI.

Aflați mai multe despre GRI pentru Recrutori

GRI pentru Directori Executivi

Stimulează o cultură a diversității, în care este apreciat talentul unic al fiecăruia și în care se dezvoltă relații bazate pe încredere.

Aflați mai multe despre GRI pentru
Directori Executivi

GRI pentru Directori Executivi

Creați o cultură excepțională!

GRI pentru Directori Executivi pune la dispoziția persoanelor cu funcții executive cea mai bună analiză a talentelor angajaților și a modului în care punctele forte ale acestora pot fi valorificate la nivelul întregii companii, de la practici de angajare pâna la performanța liderilor.

Utilizați GRI pentru a dezvolta creativitatea și spiritul antreprenorial care vă păstrează întreaga organizație agilă în fiecare zi.

Aflați mai multe despre GRI pentru
Directori Executivi

Comandați cartea Lead Beyond Intuition

Indiferent dacă doriți să vă îmbunătățiți propriile rezultate sau dacă doriți să recrutați și să conduceți o echipă sau o organizație către performanțe mai ridicate, eforturile dvs. încep cu GRI. Abordarea GRI bazată pe performanță conferă putere indivizilor și organizațiilor de pretutindeni, în fiecare zi.

Clienții din întreaga lume au încredere în GRI

IHOP fuelx gptw guabi lightbend ses slg

Completați acum chestionarul GRI

Chestionarul GRI este completat de către oameni din toată lumea pentru a descoperi cele mai bune căi către performanță, pentru a-și identifica motivația intrinsecă și modul în care își pot folosi cel mai bine propriul talent pentru a avea succes.

Totul durează 10 minute: sunt doar două întrebări și câteva adjective de bifat! Simplitatea procesului poate fi înșelătoare pentru că ascunde analiza complexă a datelor, care are loc în spate. Veți percepe profunzimea și gradul de nuanțare a rezultatelor în evaluarea pe care o veți obține.

Creat pe baza cercetării de pionierat în analiza performanței și în evaluarea personalității, GRI aduce puterea evaluării bazate pe performanță în medii de lucru din toată lumea.

  • 10 minute
  • 2 întrebări
  • ZECI de revelații
  • ANI de observații valoroase

Însă GRI este mai mult decât o simplă evaluare

GRI este un sistem revoluționar care face posibilă o muncă plină de sens și o responsabilizare mai mare pentru persoanele și organizațiile din întreaga lume. Cu sistemul bazat pe performanță al GRI, liderii se edifică în legătura cu cea mai de preț resursă a organizației lor: oamenii.

GRI îi ajută pe recrutori și pe manageri să vorbească aceeași limbă, să îmbunătățească considerabil calitatea angajărilor și să ia decizii mai bine informate. Asistate de experți certificați GRI, organizațiile folosesc GRI pentru a recruta cei mai potriviți angajați, pentru a-i dezvolta și pentru a le potența talentul, astfel încât să exceleze în munca pe care o desfășoară.

Fie că aveți nevoie să îmbunătățiți performanța unei echipe sau a întregii organizații, fie că aveți nevoie să recrutați, eforturile dvs. încep cu GRI. Abordarea noastră bazată pe performanță oferă mai multă putere indivizilor și organizațiilor pretutindeni, în fiecare zi.

Obțineți cât mai mult de la GRI

Programul de Evaluare GRI

Primiți o analiză unică a profilului dvs. comportamental și descoperiți:

  • Talentul dvs. și cum vă puteți îmbunătăți performanțele
  • Punctele dvs. forte comportamentale naturale
  • Stilul dvs. de comunicare
  • Ce vă motivează și vă crește nivelul de angajament
  • Cum vă adaptați la job-ul pe care îl aveți
  • Recomandări despre cum să continuați să învățați și să vă dezvoltați în mediul dvs. de lucru

Programul de Descoperire GRI

Pe lângă beneficiile chestionarului GRI și ale informațiilor despre profilul dvs. comportamental, veți avea acces și la o serie de webinarii interactive care vă vor permite să:

  • Vă analizați mai în profunzime propriul profil comportamental GRI
  • Identificați factorii care stau la baza modului în care dvs. obțineți cele mai bune performanțe
  • Aflați mai multe despre nevoia dvs. de adaptare și nivelul de angajament
  • Obțineți recomandări despre cum să vă conectați și să lucrați mai bine cu colegii de echipă
  • Dezvoltați un plan de acțiune

Prin ambele programe primiți o copie digitală a cărții Descoperă ce este mai bun în tine

Învățați cum să maximizați performanța și însemnătatea muncii dvs.



Învață mai multe

Contactați Growth Resources

Contactați un reprezentant GRI pentru a identifica cele mai bune opțiuni de a conduce organizația dvs. către performanțe superioare folosind GRI.