Os Indicadores da Growth Resources, GRI (Growth Resources Indicators em inglês) formam um sistema projetado para maximizar o seu desempenho e o da sua organização, utilizando informações mais objetivas sobre as pessoas.

A plataforma GRI combina o poder dos Questionários GRI, de dados analíticos sobre profissionais e de uma experiência transformadora com nossos treinamentos e a assessoria dos especialistas GRI.

A abordagem do GRI é totalmente focada no desempenho e ajuda empresas a desenvolverem um ambiente com mais propósito, aprimorar suas rotinas de contratação para encontrar os talentos de que precisam e criar uma cultura organizacional onde seus colaboradores podem seguir crescendo, liderando e desempenhando em seu mais alto nível, visando o melhor para suas empresas.

Os especialistas GRI estão prontos para ajudá-lo(a)

As soluções GRI são entregues com o apoio dos nossos especialistas, possibilitando à sua empresa aproveitar ao máximo todas as informações obtidas com o nosso sistema GRI, quando e onde for necessário.

Nossos especialistas contam, em média, com 20 anos de experiência nas áreas executivas de pequenas a grandes empresas, alguns deles também com sólida vivência na assessoria de profissionais e líderes das mais diversas indústrias e setores do mundo todo, atuando como coaches executivos.

A maioria dos especialistas GRI possui graduação acadêmica avançada e certificação por organizações de renome, como a International Coach Federation (ICF).

Por que o GRI é diferente?

O Questionário GRI difere de outras avaliações e análises comportamentais ou de personalidade por sua simplicidade e, ao mesmo tempo, profundidade e abrangência das informações oferecidas.

Mas as diferenças não param por aí.

O GRI inclui outros componentes que fazem da sua abordagem focada no desempenho algo tão inovador e impactante:

O foco no trabalho

Desenvolvemos ferramentas e técnicas para que executivos(as) e recrutadores(as) possam analisar de forma fácil os detalhes de diferentes cargos ou funções e chegar a um consenso sobre os requisitos comportamentais necessários para cada um deles.

O foco na equipe

A maneira como cada colaborador(a) complementa os esforços de seus colegas em busca de objetivos comuns e como o estilo de liderança de um gestor ou gestora pode impactar os membros do seu próprio time são fatores fundamentais para identificar o caminho de sucesso de qualquer equipe profissional.

O foco na empresa

Toda empresa é uma organização única, assim como sua cultura e a forma como seus profissionais são contratados, gerenciados e apoiados para desempenharem seu trabalho em equipe. O GRI foi desenvolvido para analisar o desempenho geral de uma empresa, entendendo como a organização pode afetar os níveis de engajamento de seus colaboradores(as) e como ela deve ser conduzida e liderada.

As dimensões-chave

Diferente de muitos sistemas que calculam uma lista sem fim de características, tipos ou temáticas, o GRI se concentra em um número limitado de fatores principais, relacionados ao trabalho e replicáveis entre as pessoas, mantendo sua consistência em diferentes idades, gêneros e culturas. Nós analisamos como tais fatores influenciam uns aos outros e identificamos os padrões comportamentais exclusivos de cada indivíduo.

Modelo dinâmico de personalidade

Nós não só mensuramos os padrões de comportamento previsíveis e repetitivos de uma pessoa, mas também a forma como cada uma pode adaptar-se ao seu ambiente. Chamamos nosso modelo de “dinâmico” por considerar a natureza altamente flexível da personalidade humana para adaptar-se e evoluir.

Treinamentos transformadores

Muitas vezes, as lições ensinadas nos treinamentos tradicionais de desenvolvimento de liderança e gestão são esquecidas em poucas semanas. Mas não com o GRI! Nossos treinamentos representam o mais estimulante dos serviços GRI oferecidos aos clientes.

Suporte dos especialistas GRI

O GRI é implementado sempre com a assistência especializada de consultores e usuários certificados na sua empresa. Este suporte multinível permite a você aplicar todas as informações trazidas pelo GRI da maneira mais eficiente possível, onde e quando forem necessárias.

A ciência por trás do GRI

Contamos com todos os recursos de computação estatística necessários para garantir que nossas métricas cumpram com os mais altos padrões. Nossa abordagem científica aplica-se não somente às medições, mas também à maneira como aprendemos, analisamos os resultados com foco no desempenho e implementamos o sistema GRI como um todo.

Escalonável

O GRI se ajusta a todos os níveis de uma organização, oferecendo a executivos(as), gerentes e demais colaboradores uma linguagem simples e unificada para abordar com eficiência as mais complexas questões envolvendo o pessoal da sua empresa. Em contrapartida, outros sistemas disponíveis hoje em dia acabam restringindo o conhecimento a poucos especialistas.

Abordagem global

O Questionário GRI já foi traduzido para 23 idiomas e seguimos desenvolvendo o material em outras línguas. Oferecemos nossos treinamentos e serviços GRI para pessoas de todas as partes do planeta.