Lo Que Puedes Esperar
Concienciarte sobre tu estilo de liderazgo, puntos fuertes y capacidades de adaptación para seguir mejorando tus habilidades y sentido de objetivos.
Obtener información práctica sobre tu organización, cómo funciona, dónde están los talentos y las fortalezas, cómo se expresan y cómo hacer que mejoren.
Entender perfectamente los perfiles GRI para motivar a los miembros del equipo y mejorar su rendimiento como equipo.
Revisar técnicas estándar para entrevistar, gestionar, organizar y llevarlas al siguiente nivel con nueva información que viene de los candidatos y empleados.
Definir los requisitos de comportamiento de tu organización, departamentos, equipos y trabajos con el enfoque basado en rendimiento de GRI, sus métodos y herramientas.
Aplicar técnicas probadas para analizar el dinamismo en los equipos, evitar fricciones innecesarias, mejorar la confianza y la calidad de las relaciones.
Analizar la cultura de una organización, sus puntos fuertes, necesidades y creatividad para funcionar y tener éxito a largo plazo.
Datos Adicionales
El servicio está diseñado para ejecutivos que dirigen o directores generales. El Ejecutivo Individual se organiza de manera privada en el lugar, remota o mixta.
El compromiso de tiempo es de 24 horas.
Hay descuentos por volumen disponibles para grupos de cinco o más de la misma empresa.